La retraite à 64 ans, c’est NON !

Le gouvernement a annoncé le 10 janvier son projet de réforme des retraites :
• l’allongement de la durée de cotisation à 43 ans,
• le recul de l’âge de départ à la retraite à 64 ans et la baisse des pensions.
Notre système de retraite n’est pas en péril ! Le déficit prévu pour 2027 est minime et pourrait être largement financé par la taxation des super-profits : les entreprises du CAC 40 ont versé 80 milliards à leurs actionnaires en 2021. De l’argent, il y en a !
Quelles sont les conséquences du recul de l’âge de départ en retraite ?
• La réduction de l’espérance de vie en bonne santé
• Empêcher les départs en retraite de celles et ceux qui ont cotisé tous leurs trimestres : plus vous avez commencé à travailler tôt, plus vous êtes pénalisé·es !
• L’appauvrissement des retraité·es
• L’aggravation des inégalités entre les hommes et les femmes

La retraite à 64 ans, c’est non !

Tract_Is_Manche_19_01_2023

Le gouvernement impose un recul de l’âge de départ à la retraite à des personnels qui en ont déjà plein le dos. Les salaires n’ont pas été revalorisés et certains personnels, AESH et AED en tête, subissent des salaires très bas !
L’inflation a pris à la gorge l’ensemble des personnels et l’Insee prévoit encore une inflation à 7% en janvier 2023. La rémunération d’un enseignant·e avec 15 ans d’ancienneté est plus faible de 15 % à 19 % en France que dans les autres pays de l’OCDE.

Ne nous laissons pas voler nos retraites

BATTONS-NOUS POUR LA RETRAITE À 60 ANS !

Dans l’Éducation nationale où on compte 65 médecins de prévention pour plus d’un million de personnels, le recul de l’âge de départ laisse craindre une dégradation forte de la santé des personnels. Avec 1500 suppressions de postes à la rentrée 2023 et des difficultés de recrutement, le ministère compte sur l’allongement de la durée du travail pour éviter de recruter des personnels titulaires.
Mal payés, mal considérés, maltraités par l’institution, les personnels devraient en plus travailler plus longtemps ?

Pour SUD éducation, c’est NON !

SUD éducation appelle tous les personnels à participer à la grève du 19 janvier et à se réunir pour décider collectivement des suites de la grève. 
Pour nos retraites, il faut gagner ! 
Pas un jour de plus, pas un euro de moins !  

Retraites_en grève le 19 janvier

Pour rappel, les collègues du premier degré doivent envoyer leur déclaration d’intention de grève au plus tard le lundi 16 janvier avant minuit.
Modèle à envoyer à votre IEN
Nom Prénom :
Fonction :
Ecole :
Circonscription :
A l’intention de monsieur ou madame l’IEN
Objet : déclaration d’intention de grève
Je vous informe de mon intention de participer au mouvement de grève le jeudi 19 janvier.
Conformément à la loi, je vous rappelle que cette lettre « est couverte par le secret
professionnel et ne peut être utilisée que pour l’organisation du service minimum d’accueil »(art L 133-5)
Ceci est une déclaration d’intention qui ne présage en rien de ma participation effective à ce mouvement.

A ...................., le ..................

communique_intersyndical_Manche_appel_grève_19_janvier